深圳市直机关工委统战部自2019年成立以来，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》及党中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的有关文件精神，多措并举扎实推进市直机关统战工作和党外干部队伍建设，取得积极成效。

　　深圳市直机关工委领导高度重视机关统战工作，工委班子多次研究统战工作，将统战工作纳入工委理论学习中心组学习计划，定期举办统战工作专题讲座。搭建工委系统统战工作联络员工作交流平台，完成联络员信息采集工作。将统战课程纳入党员教育培训体系，课程《〈中国共产党统一战线工作条例〉解读》列入《市直机关工委系统党员教育课程参考目录》。

　　定期面向市直机关工委系统124家单位开展党外干部信息采集工作，摸清底数，全面掌握市直机关工委系统党外干部队伍情况。定期召开统战工作专题调研座谈会，走访调研深圳八个民主党派市委会机关和党外干部较多的单位，深入了解党外干部相关情况。

　　与党外人士多交朋友、交真朋友，采取一对一交谈、集中座谈及调研走访等多种形式进行谈心谈话，了解思想动态，加强团结引导，不断增进共识。组织参加市委统战部举办的各类培训，每年定期举办党外干部培训班和市直机关党外人士主题活动。利用深圳市直机关工委微信公众号平台，大力宣传统一战线政策，引导统一战线成员正确发声，筑牢共同思想政治基础。

　　建立深圳市直机关工委系统党外代表人士专家库，现有专家库成员119名。举办深圳市直机关党外代表人士专家建言献策培训会和市直机关党外专家建言献策课题组讨论会，推动建言献策取得实效。其中课题成果《建议加快完善我市RCEP服务机制实现“突围”》被深圳市委信息刊物采用。利用“党建杯”创新大赛系列活动吸引党内外人才立足岗位，破解难题，发光出彩，如深圳海关的《科技自立自强打造高质量海关“四强”支部》项目获第九届省“先锋杯”工作创新大赛机关党建组三等奖，项目牵头队员为致公党罗湖总支副主委包先雨博士。邀请“两代表一委员”参与直属党组织书记抓基层党建工作述职评议，并进行打分评议，发挥党外人士对机关建设民主监督作用。