首次设立“企业家日”，设立“人才日”，提出三大承诺……3月13日，佛山市高规格召开企业家大会，鼓励企业家做“爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的典范，向全社会传递致敬企业家、关心企业家、支持企业发展的强烈信号。

       政企同心建设现代企业

　　本次佛山市企业家大会是以市委、市政府的名义召开，市四套班子领导出席会议，属佛山市最高规格。会议对2021年度佛山市高质量发展百佳企业、纳税突出贡献百佳企业进行了表彰。

　　会议指出，企业家是推动佛山企业由少到多、由小到大、由弱到强、由低端到中高端的头号功臣，是擦亮佛山制造品牌、叫响有家就有佛山造的擎天之柱。佛山制造业之所以能形成今天的产业格局，企业家发挥了不可替代的作用。广大企业家要政企同心、携手并进，把新发展理念落实到企业发展战略、经营管理的各方面各环节，在争当地级市高质量发展领头羊上展现新气象新作为。

　　此前，佛山根据立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求，谋划了“515”高质量发展战略目标。会议向广大企业提出号召，要把“515”高质量发展战略目标作为企业发展壮大的重要契机。

　　没有现代化的企业，就没有现代化的佛山。会议强调，佛山全市要站在同样的发展路径上，同心同力建设现代企业。要走好数字化智能化转型的路子，以更加积极的态度投入数字化智能化转型的时代浪潮；要走好土地高效利用的路子，积极推动存量低效土地提质增效；要走好现代企业治理的路子，健全完善企业的治理理念和治理机制。

       酝酿制造业企业梯度培育行动

　　当前，佛山正着力打造一流营商环境。本次大会发出承诺，对政企沟通“零距离”，对政策落实“零障碍”，对损害企业利益行为“零容忍。

　　接下来佛山将探索设立企业服务中心和建立“企业服务员”制度，尽最大努力帮助企业解难题办实事，同时完善领导挂点服务企业机制。

　　企业是产业链供应链的实施主体。会议透露，佛山将于近期出台加快制造业企业梯度培育五年行动方案，聚焦“个转企、企升规、规改股、股上市”梯度培育，以及“专精特新小巨人”企业、单项冠军企业、产业链领航企业等优质企业培育，为企业提供覆盖全生命周期的政策支持，加快形成大中小企业融通发展新格局。其中，对于“专精特新”企业，佛山将专门研究出台工作方案，加快培育一批专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的“排头兵”企业，支持和引导中小企业走好“专精特新”发展道路。

　　此外，为鼓励大型企业进一步做强做优做大，佛山也在加紧研究出台推动大型骨干企业发展扶持方案，重点对新增的主营业务收入超百亿元企业进行奖励，不断壮大佛山领军企业队伍，更好地发挥大型骨干企业对产业链供应链上下游的引领带动作用。

　　 “这是对人才的高度礼遇”

　　此次大会宣布，每年9月27日为“佛山市企业家日”“佛山市人才日”。佛山也成为全省首个设立“企业家日”及“人才日”的地级市。

　　“‘企业家日’和‘人才日’的设立，充分体现佛山对企业家、人才的高度重视与礼遇。作为其中一员，我感到非常高兴和自豪，希望未来‘佛山市企业家日’‘佛山市人才日’与能像教师节一样深入人心、家喻户晓。”暨南大学病原微生物研究院院长吴建国说。

　　2017年，他带领团队入驻暨南大学科技园（顺德园区），成立广东龙帆生物科技有限公司。此后，该公司围绕传染病防控、肿瘤防治、大健康保障三大领域，开展了一系列技术研发与成果转化，形成20多种技术产品。

　　广东盈峰智能环卫科技有限公司董事长、首席科学家兼中央研究院院长张斌同样因事业与佛山结缘。2020年7月，他来到佛山顺德，希望在此一展抱负，“这里有制造业的土壤，有吸引我扎根的事业，我对粤港澳大湾区的发展充满信心”。

　　谈及佛山设立“企业家日”“人才日”，张斌表示，这既能增强企业家群体与人才群体的荣誉感与归属感，同时还能通过“企业家日”“人才日”的各类活动，佛山能更好地将企业家与人才聚集在一起，提升“向心力”。

　　记者从佛山市委组织部获悉，在“佛山市人才日”“佛山市企业家日”期间，佛山将市区联动开展一系列活动，包括邀请各行业、各领域专家学者举办人才论坛、峰会，开展学术交流。邀请各行业、各领域高层次人才举办项目对接、创新创业大赛等活动。

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　　佛山推出十大措施培育新时代民营企业家

　　常态化开展民营企业家培训、实施新生代民营企业家健康成长促进计划……近日，《佛山市实施新时代民营企业家培育工程方案》（下称《方案》）印发。《方案》推出十大措施，旨在培养造就一支具有家国情怀、治企有方、兴企有为的民营企业家队伍。

　　其中，延续去年创新举措，佛山将常态化开展民营企业家培训。《方案》提出，佛山要将民营企业家培训纳入党校培训重点班次，各区和市直涉企部门也要结合职能面向不同企业家群体，分级分类举办针对性强、形式灵活丰富的专题培训班，力争到2023年底实现全市规上工业企业的出资人、接班人或者主要管理者约1万名民营企业家培训全覆盖。

　　青年企业家是支撑民营经济高质量发展的生力军。为此，佛山将实施新生代民营企业家健康成长促进计划，通过专题培训、互学互访、学习沙龙等形式，以及建立长短训相结合的青年企业家常态化培育机制，为佛山因应经济文件传承发展培育新生力量。

　　开展企业家“青蓝结对”活动也是佛山培育青年企业家的重要举措。根据《方案》，佛山将从市、区“两代表一委员”中的民营企业家及重要协会、商会会长中选取企业家“导师”，与青年企业家开展结对活动，通过“老带新”“传帮带”等方式“青蓝接力”。

　　佛山还将健全青年企业家跟班学习制度，选派一批政治素质高、社会形象好、发展潜力大的青年企业家到市区镇三级政府部门、国有企业、金融机构跟班学习，深入了解学习管理模式、运行机制、政策制定、资本运营等内容。