刘琼雄：“自雇自足”是我注册的公司名称，也是一个社群品牌，定位“自由职业者社群服务商”，倡导“自雇自足”的价值观——“与其被失业、慢就业，不如及早主动掌握自己雇佣自己的能力”。

　　刘琼雄：我是媒体人出身，长期关注、研究年轻人的生活方式。后来我自己创业，进入“自雇”状态。自己给自己打工，这是自由职业者的基本常态。在探索如何“自雇”的时候，我发现，国内很少有为自由职业者提供社群服务的机构，而这一群体又在不断扩大，成为经济生活中重要的新生力量。翻阅国外资料，美国的自由职业者已占劳动人口的三分之一。日本厚生劳动省调查数据显示，2016年日本广义的自由职业者数量达到1064万，较上一年度增加17%。无论从社会现象、政府管理，还是个人发展、协同创新，自由职业领域都有巨大的探索空间。于是，我就在2016年11月创办了“自雇自足”。紧接着，就进入了党委统战部门的工作视野，被吸纳加入新联会组织，组建自由职业分会。根据统战部门数据统计，广州300万新的社会阶层人士中，有30万是自由职业人员。全国自由职业人员数量达到1100多万，主要是自由文创人员、自由演艺人员、非遗传承人，以及互联网经济业态下的新兴群体。这让我更加确认，自己关注、研究、服务的群体和领域是非常有意义、有价值的。与统战结缘，提升、拓展了我的眼界和思维，鼓励、支持我在这一领域深耕。

　　刘琼雄：确实是一个快速学习、不断赋能、共同成长的过程。最初我只是从个体出发，设计一个双重结构，自己选择自雇，同时也搭建一个服务自由职业者的社群平台。我与社群成员、成员之间都是平行、协作、交融的关系，相互间很容易理解和共情，从而促进协作，不断优化服务、提质增量。融入统一战线后，“自雇自足”就发展为一个多元的平台，除了提供商业服务、组织社会活动，还在经济、社会、政治多领域、多层面进行探索，为相关课题研究提供蓝本。

　　刘琼雄：我们主要提供平台支持与资讯服务，比如配合抽样调查、问卷调查等。这份蓝皮书的价值不仅仅是为党委、政府提供决策与施政参考，也有助于提升自由职业者的政治地位与社会认可。所以，从我进入统战工作视野，要配合出这样一份蓝皮书，社群小伙伴们就都很关注。因为这意味着，自由职业群体得到了党和政府的重视和关心。自由职业者被定义为新的社会阶层人士的一部分，也是中国特色社会主义建设者。这对选择自由职业的人来说，是一种身份、价值的肯定。自由职业者对涉及切身利益的相关政策需求度非常高。比如，对社保政策、创新创业扶持政策、税收政策的需求度超过90%。很多自由职业者认为，对自雇活动的管理，应以提供公共服务为主导，促进自雇者合法权益有效实现。

　　受新冠病毒疫情暴发影响，全球经济出现停滞。2020年7月，中国在国家层面就有两份最新文件与自由职业人员密切相关，均与“保就业”有关。自谋职业、自主创业、灵活就业，正是当前新经济业态下，职业发展的新变化、新趋势。

　　刘琼雄：对，我们发起了“自力市集”。2020年7月中，在广州天河南步行街举办了疫后首场“自力市集”活动，3天组织了30个摊位，与天河南商圈20间个体商铺联动。8月到11月，又在广州塔下的“潮墟”持续举办了90天。

　　刘琼雄：首先，我们有组织、有管理，经营更加规范、有序，能有效配合城市管理，协调处理好环境卫生、交通疏导等问题。其次，我们有专业设计，突出文创特色，提供有品质的品牌打造服务，为社群小伙伴量身定制个性化摊位、市集帐篷装置等，还组织街头表演，吸引了很多市民，也有很多新闻媒体来采访报道。

　　刘琼雄：针对自由职业群体，统战部门做了大量的工作，对我个人和团队成长也有很大帮助。自由职业者具有“原子化”特征，难以组织。即便组织起来了，在组织中也推崇“去中心化”，来去自由。这与等级分明、有行业纪律约束的行业协会是完全不同的。我认为，做好自由职业人员统战工作，还需进一步把握这一群体特点。自由职业人员是新的社会阶层人士中数量最庞大的群体，也是最有活力、最具参与感的群体。把“原子化”的个体有序链接在一起，需要较长时间的培育、孵化，需要不断创新，回应他们的需求。“引领”这样的群体，我建议从协调公共服务入手，为自雇者创造良好的政策与法治环境。

　　刘琼雄：自由职业群体是一个必然、长期的社会存在。应运而生的“自雇自足”，也会坚定、长期地致力于自由职业社群服务，不断创新实践。目前，我们最想做的，就是与全国各地新联会组织对接，团结凝聚更多自由职业者，把服务自由职业群体的两个品牌——“自力市集”与“自由职业嘉年华”活动做得更大、更具活力与创造力。